Obreiro Aprovado

Procura apresentar-te a Deus aprovado, como obreiro que não tem de que se envergonhar, que maneja bem a palavra da verdade.
2Timóteo 2:15

INTRODUÇÃO

O objetivo desta apostila é tentar contribuir para os obreiros da obra do Senhor, que se preocupam com a causa que lhe foi confiado. Jesus disse: “ … as forças do inferno não iriam prevalecer contra sua Igreja” (Mt. 16:18), podemos entender que nós como Igreja iremos contra o inferno para vence-lo, e para isso precisamos estar preparados.

 Quero falar aos obreiros, de uma maneira simples e objetiva, temos tantos obreiros, com personalidades, temperamento e comportamento diferentes, porém percebemos que existe um só desejo, lutar pela mesma causa, e todos nós sabemos qual é.

Meditação:

 “É por Cristo que temos tal confiança em Deus, não que sejamos capazes por nós mesmos, mas a nossa capacidade vem de Deus” (II Co 3:4 e 6)

“Obedecei a vossos pastores e sujeitai-vos a eles, porque velam pela vossas almas, como aqueles que hão de prestar conta delas, para que façam com alegria e não, porque isso não vos seria útil” (Hb 13:17)

“O meu povo foi destruído, porque lhe faltou conhecimento” (Os 4:5)

O OBREIRO EM SEUS RELACIONAMENTOS

• Com Deus – II Tm 2:15-16
• No seu Trabalho – I Pe 2:18 – Cl 3:22-23
• Com sua Família – I Tm 3:4-5 e 8:8
• Com sua Igreja – I Tm 3:2 – Tt 2:7-9
• Consigo mesmo – Fp 4:10-12

Três tipos de Obreiros

• O obreiro a quem Deus o chama. – (Deus que faz)
• O obreiro a quem o Pastor chama. (Pastor que faz)
• O obreiro a quem ele próprio se diz obreiro. (Ele que faz) 

ALGUNS DEVERES DO OBREIRO

• Conhecer a quem o designou. (Deus)
• Ser batizado e cheio do Espírito Santo.
• Ser pronto para realizar a obra de quem lhe chamou.
• Ter comunhão íntima com Deus.
• Se relacionar adequadamente com seu trabalho.
• Se relacionar bem com a sua família.
• Viver uma vida de amizade, respeito e comunhão com sua Igreja, ou a Igreja em que congrega.
• Conhecer e respeitar a hierarquia que sua Igreja tem.

O SIGNIFICADO DE DIÁCONO, PRESBÍTERO E PASTOR

• Diácono – I Tm 3:8-10 – Homem da confiança do Pastor, um atalaia que procura colocar em ordem o trabalho, a partir da porta central, até o banheiro, homem que sempre está a disposição do Pastor, e de sua Igreja, sempre com alegria e respeito por toda a obra e por todos os irmãos. Pronto a servir, e cuidar para o bom andamento do culto.
• Presbítero– (Bispo) I Tm 3:7-1 – Homem escolhido por Deus, para ministrar sobre a vida das pessoas, é responsável por todos os trabalhos, cerimônias, entre eles a Santa Ceia do Senhor, quando este exerce a função de pastor Dirigente, uma Pessoa de grande responsabilidade diante de Deus.
• Pastor – É escolhido como homem que apascenta I Pe 5:1-3, Jo 10:11.

O bom Pastor dá a vida pelas ovelhas, Jesus deu literalmente a sua vida por nós, que possamos entregar nossas vidas, vida de trabalho e dedicação em favor das ovelhas.

É dever do obreiro, antes de tudo, ser exemplo dos fiéis I Tm 4:12, I Pe 5:3, isto é sua vida Cristã e sua perseverança na fé serão observados pela Congregação como digno de ser imitado.

Paulo disse: sede meus imitadores como eu sou de Cristo I Co 11:1.

Os obreiros devem manifestar o mais digno exemplo de perseverança, fidelidade, pureza, em face à tentação deve lealdade, e amor a Cristo e ao Evangelho I Tm. 4: 12 – 15.                                                   

Somos nós também responsáveis, pelo ensino de ética Cristã para com a Igreja, não apenas pregando a palavra de Deus, mas também sendo um exemplo para todos, andando e vivendo em conformidade com os padrões Bíblicos, Fl 3:17, II Tm 1:13. 

A VIDA DO OBREIRO

Com Deus – Não pode existir nenhuma dúvida do seu relacionamento com o Senhor, em todas as áreas de sua vida, o Obreiro tem que estar seguro e certo de que o Deus a quem ele serve, nunca o deixará e jamais falhará em suas promessas, temos que saber em quem temos crido e devemos confiar em tudo quanto a Bíblia nos promete.

Trabalho– É dever de todo o Obreiro, trabalhar em seu trabalho material ou em qualquer outra atividade, sujeitando-se como se ao Senhor, pois isto é agradável a Deus I Pe 2:18 e Cl 3:22-23.

Família – É dever do Obreiro que aspira um Ministério de Benção, ser fiel no seu casamento e ter um ótimo relacionamento familiar, sabendo cuidar dos seus, e respeitando sua esposa e seus filhos, governando sua casa nos termos do Senhor.

 I tm 3:2-5, Tt 1:6.

Igreja – É dever do Obreiro, ser irrepreensível, significa, literalmente, que nada pode acusá-lo, isto é, ter uma conduta aprovada, desde sua conversão, tanto na vida conjugal, doméstica, social, como na vida espiritual. Sua reputação entre os membros deve ser irrepreensível, por ter uma vida Cristã exemplar sem problemas morais, servindo de modelo para todos I Tm 3:2, Tt 2:7-9.

Consigo Mesmo– Deve o Obreiro sentir-se bem consigo mesmo, e o segredo disto consiste em reconhecer que Deus nos concede em cada circunstância da vida, tudo quanto necessitamos para uma vida de vitória em Cristo, nossa capacidade de viver tendo vitórias, provém do Senhor, que flui em nós e através de nós, e quando descobrimos o equilíbrio em tudo, como Paulo descobriu, passaremos a entender tudo, e saberemos que é possível todas as coisas naquele que nos fortalece. A partir de então estaremos bem com nós mesmos, esperando tão somente em Deus a vitória, pois sabemos que vivemos uma constante luta Fl 4:10-12.

TAREFAS DOS OBREIROS PARA O BOM ANDAMENTO DA OBRA

1)    O Obreiro  ou a equipe ,que está na escala de porta deverá chegar mais cedo ao Culto.

• Abrir as portas da Igreja.
• Verificar os banheiros, se tem papel higiênico e se estão  em ordem.
• Colocar água no púlpito.
• Verificar se tem  copo no bebedouro e liga-lo.
• Estar na Porta, recebendo  com alegria os irmãos e visitantes para o Culto.
• Se você chegar na igreja, e ela estiver suja, comece catando o lixo.
• Ajudar a zelar pelo patrimônio que é do Senhor. 

2)    O Obreiro deve receber as pessoas que estão visitando, levando-as ao banco, pois os visitantes se sentem perdidos na Igreja. 

3)    Senão houver lugar para sentar, comece pedindo aos jovens homens, para se colocarem em pé no corredor. 

4)    Coloque Pastores, Presbíteros  nos primeiros  bancos. 

5)    Só deverá ficar em pé no fundo da igreja os Obreiros e Obreiras escalados. 

6)    Não deixe crianças no corredor da Igreja, o Obreiro deverá promover a ordem  do Culto. Coloque as crianças para dentro da igreja  junto com a mãe. 

7)    As pessoas que não acatarem as ordens dos Obreiros, deverá o Obreiro anotar o nome e levar ao Pastor , para devido ensino e correção necessários. 

8)    No horário de culto  não deixe ninguém sair, a não ser casos de muita necessidade, barre na porta, pergunte:  Aonde vai? Tem certeza que é urgente? Não dá para esperar? 

9)    Nunca esqueça de ser positivo, mais educado. Corrigir com respeito e educação.  Não seja ignorante, mais flexível.  Não seja mole e não haja com  proteção.

 10) Não deixe crianças subir no altar, os bilhetes e avisos deverão ser levados pelos Obreiros ao altar. 

11) O Obreiro de escala, tem liberdade de andar na igreja para manter a ordem.  

12) Não deixe crianças fazendo festa na frente do púlpito, retire com cuidado e leve para a mãe  cuidar, e segurar seu filho.  Pois tira a atenção da igreja. 

13) O Obreiro deverá estar atento ao Culto para manter a ordem, e não conversando . Estar observando tudo. 

14) Se chegar um bêbado , drogado ou pessoa esquisita  na igreja, arrume um lugar para ele no ultimo banco, para evitar tirar a atenção da igreja. Coloque um obreiro ao seu lado para cuidar dele. 

15) Quando a Igreja enche muito , pegamos cadeiras de todo lado, para acomodar as visitas, lembrando não deixe visitantes em pé tire jovens e obreiros do lugar e arrume lugar para todos se possível. Seja prudente com os membros que chegaram com antecedência para conseguirem um lugar para sentar.

16) Terminado o culto, as cadeiras tiradas de outros lugares da Igreja, deverão ser colocadas novamente no lugar. 

17) Púlpito não é lugar de desabafo, de tirar satisfações, nem lugar de divulgar os escândalos. Lembre-se na igreja existe todo tipo de pessoas, analfabetas e intelectuais, firmes e delicadas, fracos e fortes, crentes e não crentes.  Sem contar as que estão passando na rua, que ouvem o que falamos. 

O OBREIRO COMO DIRIGENTE

• Não tem o povo como algo que lhe pertence. ( I Pe 5:2-3)
• Ama suas ovelhas. (Ex 32:31-32)
• Se preocupa com o que serve de alimento. ( II Reis 4:41-41)
• Procura conhecer todos os membros. ( Ex 28:12-29)
• Não faz acepção de pessoas, nem forma grupos a parte. ( At 10:34)
• Desperta e administra os Dons de Deus nos membros. ( I Pe 4:10)
• Dedica-se e atenta para com as necessidades de cada um. ( I Jo 3:16)

O OBREIRO EM SEU MINISTÉRIO

• Deve ser um exemplo de cooperação:
• Sendo útil ao Ministério. – Paulo e Timóteo. (I Tm 1:3)
• Proporcionar uma união do grupo. – Jaú e Jonadabe. (II Reis 10:15)
• Ajudar contra o inimigo. – Nata e Salomão. (I Reis 1:11-12)
• Ser exemplo e conduzir o povo, com um só pensamento. Ex. Gideão. (Juz 7:16-17)
• Não divulgar notícias ruins. – Davi não quis divulgar a morte de Saul. ( II Sm 1:20)

Pode ser um exemplo não sendo:

• Invejoso – Josué, Beldade e Meldade. ( Num 11:27-29)
• Fofoqueiro, falador – Discípulos de João contra Jesus. ( Jo 3:25-26)
• Competição e fulga – Davi com medo de Absalão. ( II Sam 15:2-6-14)
• Rebelde – Cora, Nata, Abirão e Om. (Num 16:1-2)
• Parcial – Omite erros de família e passa a ser Hipócrita. (I Sm 3:13-14)
• Desobediente e sem mensagem. (II Sm 18:22)
• Não teme a Deus – Saul e o sacrifício. ( I Sm 13:13-14)
• Executa sua tarefa de forma errada. ( Usa Ii Sm 6:3-7)

Contribuição

O Obreiro deve ser um exemplo para que a Igreja cresça, (deve ser ofertante e dizimista), porém deve ensinar que devemos contribuir proporcionalmente ao nosso rendimento (I Co 16:2). Ensinar as bênçãos dos dízimos. (Gen. 28:20-22).

Habilitação para o Ministério

Uma vez que foi escolhido um obreiro para dirigir uma congregação, subentende-se que foi encontrado nestes obreiro, requisitos para o trabalho de Deus, para sua vida, porém, em alguns casos não deu certo, e alguém irá perguntar após alguns meses. Porque será que não deu certo? Ele era uma benção e, no entanto como líder não foi bem sucedido.

É exatamente na prática de liderança, que será visto e avaliado esse obreiro de todos os ângulos, e se não houver uma soma positiva, em tudo quanto já falamos, com relação ao seu relacionamento com Deus, seu trabalho, família, Igreja e consigo mesmo, com certeza este líder terá dificuldades de se relacionar com a Igreja e seus liderados, e não será bem sucedido em seu ministério.

Além de tudo o que mencionamos, o líder precisa ter:

• Amor pelas almas
• Vida digna de ser imitada. (ICo 4:16)
• Estar sempre preparado, – eis me aqui. ( Is 6:8)
• Atender sempre que requisitado. (II Rs 5:8)
• Aprovado pelos requisitos de: (II Tm 3:1-13, Dt 1:13 e Ex 18:20-25)
• Ser paciente e equilibrado. (Tg 5:10)

Obreiros que desejam Ter um Ministério Abençoado

Só é possível sermos uma benção, quando estamos no centro da vontade de Deus, e para isso, precisamos respeitar a hierarquia de nossa Igreja, e as autoridades que foram constituídas sobre nós, devemos observar, que só iremos obter o respeito sobre as pessoas a quem Deus nos confiou, se reconhecermos esse respeito naqueles que nos lideram, ou que nos é superior.

O Sucesso de um Ministério consiste, em ter uma Igreja alegre e que vive em harmonia, e para isso o dirigente precisa obter dela o devido crédito e respeito, e isto não será possível apenas impondo regras, e sim conquistando as pessoas pelo  seu exemplo de vida Cristã, que deverá ter e viver. Se assim procedermos, teremos um Ministério abençoado, pois sem dúvida, iremos conquistar a admiração e o respeito da Igreja, pois seremos para eles o modelo. Se assim procuramos viver com certeza teremos menos dificuldades em nosso Ministério.

O que NÃO pode ocorrer na vida do Obreiro

– Desejo de poder ou mando. (jz 11:09)

– Espírito de Grandeza. (Jr 45:05)

– Inveja. (Num 11:27-29)

– Disputa e Medo. (II Sm 15:2-6-14)

– Rebeldia. (Num 16:03)

– Carnalidade. (II Reis05:20-26)

– Falta de temor a Deus. (I Sm 13:08-14)

– Desobediência (II Sm 18:19-33)

– Individualismo “divisionista” (I Rs 12:12)

Culto aos Sábados.

Este é um dia em que devemos ter um cuidado especial, pois estamos ás vezes ausentes da direção do trabalho, e temos diversos Cultos com pessoas diferentes dirigindo o trabalho, como por exemplo, culto da MOCIDADE, de MULHERES, das CRIANÇAS… e festas em gerais.

Para não termos ausências consideradas nestes Cultos, devemos observar todos os que dirigem os Cultos, e fazer as devidas correções quando necessário, sempre no sentido construtivo, e conscientizá-las que sempre que estão dirigindo um trabalho, estão ocupando o lugar do dirigente naquele dia, portanto, é preciso realizar o trabalho com êxito, para que no próximo culto específico, todos estejam presentes. Este cuidado deve existir com todo o trabalho, isto é oração inicial, leitura da palavra de Deus, louvores, testemunhos, recolhimento das ofertas (por um alguém capacitado e dizimista), pregação da Palavra e encerramento.

Por ser um trabalho que varia de direção, precisamos conscientizar os irmãos, que os preletores convidados, devem estar dentro dos padrões do nosso ministério, para não sermos surpreendidos com situações desagradáveis. Portanto, toda a atenção deve existir neste sentido, para termos sucesso nestes dias de Culto, priorizaremos os nossos cantores e pregadores.

Horários nos cultos.

É preciso termos cuidado também com o horário do início do trabalho, devemos iniciar o Culto no horário, mesmo que tenha chego apenas alguns irmãos, por respeito a estes irmãos e como disciplina para a Igreja.

Precisamos dividir bem o tempo e procurar encerrar o Culto também no horário, mesmo que para isto tenhamos que deixar de atender alguns irmãos que desejam ter oportunidade, principalmente se for os Cultos mais frequentados, ou de Santa ceia.

Algumas Dificuldades com o horário fora do normal

Esposas que são esperadas pelo marido não crente, filhos que são esperados pelos pais, Irmão que moram longe e que dependem ou não de ônibus. Visitantes que cansam, por não estarem habituados com o trabalho. O enfado, poderá fazer com que alguns irmãos, ausente-se do próximo culto, por saberem que não existe ordem no trabalho, e nem se preocupam com o horário.

ORDENANÇAS

O Obreiro que está á frente de uma congregação, precisa estar preparado para todos os trabalhos, cerimônias, a começar pelos mais simples. Para termos sucesso em nosso ministério devemos observar alguns princípios, dentre eles, saber que as pessoas comandadas e dirigidas, pensam que os Dirigentes são super homens, e que não tem os mesmos problemas, por isso nunca se cansarão de procurar seu líder por diversas razões.

Portanto, o Dirigente tem que demonstrar esta característica, de um homem que sempre terá uma palavra de solução e esperança. Outra característica importante é, que o dirigente, como também a sua família devem ser pessoas bem comunicativas, sociais, simpáticas e amigas de todos, devem ser imparciais, devem se relacionar e se comunicar com simpatia a todos.

O Dirigente e sua família devem ser vistos como modelo pela Igreja em todos os sentidos, ou seja, socialmente, profissionalmente, moralmente e principalmente espiritualmente.

APRESENTAÇÃO DE CRIANÇAS E NOVOS MEMBROS.

Como Devemos proceder e receber os novos Membros

 Sempre que ocorrer uma mudança de quem não conhecemos, devemos pedir uma carta de apresentação da Igreja, o qual o(s) membro (s) está (ao) se desligando, para que saibamos em que circunstâncias estão saindo. Se por algum motivo não dispuser desta carta, deverá trazer a credencial de membro ou obreiro que comprove sua unção ministerial ou sua comunhão com a igreja anterior.

Admissão de membros de outras Igrejas, desde que confessem o mesmo princípio de fé, que estejam dispostos a obedecer á doutrina da Igreja a qual está se unindo. Devem ser batizados por emersão e estarem dispostos a aceitar os princípios doutrinários da Igreja e prontos a seguir os ensinos por ela Ministrados.

O Dirigente antes de oficializar, e receber os novos membros, deverá por certo período deixá-los congregar, e observá-lo se realmente estão satisfeitos, e também o Dirigente deve sentir se realmente estão convictos de sua decisão. Eles deverão ser recebidos no dia da Santa Ceia, e uma vez apresentamos à congregação  deverão ser aclamado por todos, como sinal de concordância da parte da Igreja, e em seguida o dirigente perguntará aos irmãos se estão dispostos a viver de acordo com os princípios e normas da Igreja, e trabalhar juntos para o seu crescimento.

Uma vez confirmado e respondido a pergunta, o ministro dará as boas vindas a cada um dos membros, cumprimenta com um aperto de mão, ou se desejar vem representante para cumprimentá-los, enquanto o Dirigente ministra a bênção pastoral.

Apresentação de Crianças

Porque devemos apresentar as crianças ao Senhor? Embora algumas Igrejas aceitem o batismo de crianças, sabemos nós que isto não tem fundamento bíblico, daí a razão e a necessidade dos pais trazerem seus filhos para serem apresentados ao Senhor.

Quando os pais não são membros da igreja, só apresentar com a autorização e presença deles, depois de conversar com eles se estão cientes do que estão fazendo.

Devemos entender que a apresentação de crianças tem base bíblica por isso realizamos esta cerimônia.

Pedir para que marquem com antecedência a apresentação, para que possa se organizar para este culto, deixando espaço para esta cerimonia, que deverá ser realizada ao termino da ministração da Palavra do Senhor durante o culto.

A SANTA CEIA DO SENHOR

Ordenança instituída pelo Senhor Jesus, na noite em que foi traído. ( Mt 26:26-30.) Este é o maior culto para o povo de Deus, pois se trata da comunhão dos Santos.

Como Deve ser Ministrada a Santa Ceia do Senhor

Sabemos que o pão e o vinho simbolizam dois resultados da morte. Nesta ocasião a Igreja se preparar Espiritualmente, e estar consciente que só podem participar aqueles que fizerem parte do corpo da igreja, e em comunhão, que estiverem com o coração limpo, e sem nenhuma mágoa para com seu irmão.

Este Culto Solene deve ser considerado o maior entre todos, por se tratar da comunhão dos Santos, porém é da responsabilidade do Pastor conduzir a Igreja de forma espiritual. Este Culto acontece em nossa Igreja no primeiro Sábado de cada mês, e somente poderão participar da Santa Ceia do Senhor, crentes batizados por imersão, casados e de preferência que sejam membros da Igreja, salvo algumas exceções.

Obs: O dirigente deve avisar aos que não são crentes, e também aos que não são batizados que não devem pegar a Ceia quando esta for distribuída, e isto deve ser feito com muito carinho e cuidado.

Cerimônia

Após os cânticos, ofertas e ministração da palavra de Deus, é feita a leitura oficial para Santa Ceia (I Co 11:23-30), convidando a Igreja para observar a exortação Bíblica. Convidamos os diáconos, presbíteros, pastores para a consagração e também servir a Igreja. Antes de consagrar o Pão e o Vinho, lavamos as Mãos.

A Ordem ao Lavar as Mãos

O Pastor deverá ser o primeiro a lavar as mãos, depois os Presbíteros e Diáconos. Após lavar as mãos, dois Presbíteros tiram a toalha,* (não se usa mais tolha para cobrir a mesa apenas um guardanapo para cobrir o pão),  e em seguida o Pastor e os Presbíteros sustentam o pão em suas mãos, agradecendo ao Senhor pela vida da Igreja, e pela oportunidade que Ele concede a todos, e ministrando a consagração do Pão em pedaços, o Pastor, convida a todos os Presbíteros para repartir o pão, em seguida os Presbíteros entregam aos Diáconos, para que estes sirvam a Igreja, enquanto todos ficam em comunhão, cantando um hino da Harpa Cristã sobre Santa ceia, pelo grupo de louvor.

Como proceder na hora de servir

Após a distribuição da ceia pelos diáconos, e de todos receberem a Ceia, o Pastor em sua alegria, convida toda a Igreja para refletir o momento que vive, pois ele é glorioso, e então pronuncia junto a Igreja (Jo 03:14-15), convidando a comer todos juntos.

Este é o meu corpo que é partido por vós diz o Senhor…

Após uma breve oração, o Pastor passa para as mãos dos Presbíteros as bandejas com os cálices, e em seguida faz a oração de consagração, procedendo da mesma forma que antes. Enquanto o grupo ou cantor previamente designado louva ao Senhor, os obreiros servem os cálices para a Igreja, e em seguida o Pastor procede como antes, e com a mesma pronuncia as palavras de Jesus.

Este é o Sangue que foi derramado por vós…

Após todos tomarem o cálice, o Pastor convida a Igreja para uma oração de agradecimento a Deus pelo mês de vitória que nos concedeu, e em seguida faz o encerramento, agradecendo ao Senhor por tudo, e também aos obreiros, músicos e aos demais que contribuíram para a realização da Santa Ceia.

BATISMO 

A palavra batizar, como Mateus escreve (28:18,20), significa mergulhar ou imergir, ficar imerso isto é, metido num líquido, mergulhado, entranhado. O batismo é um mandamento, portanto devemos atentar para isto. Cristo pediu para ser batizado. (Mt 03:13-15)

A Quem Devemos Batizar

A todos os que crêem, e reconhecem o seu pecado, evidentemente deve ser feito o discipulado, para que estes candidatos ao batismo estejam convictos e não venham ter dúvidas com relação a sua vida futura com Deus.

O dirigente, deverá saber das famílias, quais são as pessoas que são casadas, amasiadas ou divorciadas, para que não haja engano em seu batismo, para que no futuro não venha ter problemas com sua própria Igreja. Quanto aos jovens, que tenham consciência da necessidade do batismo em suas vidas, precisam estar conscientes, que esta atitude deve ser voluntária, e não por influência ou exigência de outras pessoas. Esta é a visão que o dirigente deve ter, para poder orientar os membros de sua Igreja, dentro de uma doutrina sadia. O dirigente deve encaminha-lo ao discipulado marcado na sede.

CASAMENTO

Nos casos de irmãos que vivem amasiados se chegarem a se casar, o dirigente deve honrá-los e abençoá-los no Culto após seu casamento, porém enquanto forem amasiados não devem participar da Ceia do senhor e ter cargos na Igreja. Na duvida sobre casamento conversar com o Pastor Presidente.

Quando a Igreja estiver se ausentando dos Cultos

Neste momento, não importa muito o que ocasionou a ausência dos irmãos, o que importa, é o nosso empenho em apresentar um bom trabalho, para que todos se alegrem e levem a notícia aos que se ausentaram, para que se sintam interessados em estar presente no próximo culto.

Situações como esta leva-nos a dirigir o trabalho com mais entusiasmo, embora saibamos que não é fácil, e se estivermos sem os grupos de apoio, temos que preencher estes espaços, e procurar não citar as ausências, e sim valorizar os que estão presentes, e agradecer a Deus por suas vidas. Nunca mostrar-se desanimado, pois poderão achar que o trabalho está desta forma por culpa da direção. Pois sabemos que todo trabalho mal dirigido, ausenta algumas pessoas, visto que todos veem para se alegrar, e sem uma boa direção e motivação espiritual, termina por enfadar e não alegrar o auditório.

Em todos os Cultos, devemos observar quem está ausente, para podermos conduzir o trabalho de acordo. Ex: Músicos, mocidade, Circulo de Oração, obreiros crianças, adolescentes e etc. São grupos que quando ausentes fazem muita falta, e a Igreja sente, por isso, temos que saber preencher essas ausências, para obtermos êxito e o Culto neste dia ser uma benção.

DEPARTAMENTOS

Quanto aos grupos, deve haver a filosofia de estarem sempre unidos,  orientando principalmente quem está na liderança, o líder precisa olhar pela ótica do dirigente, precisa estar em sintonia com a direção do trabalho, sobre toda a organização da Igreja. Os Cultos dirigidos por estes grupos, não podem ser dirigidos para agradar alguém, ou algum grupo familiar, todo o trabalho deve ser dirigido a agradar a Igreja como um todo, por isso a pessoa deve ser instruída e também preparada.

Exemplos de Cultos Mal Dirigidos

• Convidar os grupos de departamentos, para cantar e tirar a oferta ao mesmo tempo.
• Cantar corinhos com palmas ou em pé e ofertar.
• Apresentar os convidados um a um e repetir as mesmas coisas muitas vezes.
• Dar a oportunidade a alguém que não conhece, mesmo sendo Obreiro, o risco existe de não agradar por várias razões que já conhecemos.
• Não perceber se a Igreja está triste ou alegre, espiritual ou não, para poder transmitir o necessário.
• Não preparar a Igreja para a mensagem, o que é muito importante para a recepção da palavra.
• Não usar o microfone adequadamente, e não se posicionar de acordo, gritar demasiadamente, usar gírias, repetir varias vezes as mesmas palavras, entre outros.
• Ficar escolhendo de ultima hora, quem vai cantar, quem vai ministrar a oferta, quem vai dar a palavra inicial, quem vai pregar, o que vão cantar…..  (tudo isso já deve estar preparado)
• Todos esses itens, e outros não mencionados, são importantes observarmos, para não cometermos tais erros, e também orientar aos que nos auxiliam para não cometerem erros assim.

ASSISTÊNCIA SOCIAL

Todo o trabalho social é importante, porém devemos ser criteriosos com aqueles que sempre querem tirar proveito, ás vezes nunca dizimam ou ofertam, só querem explorar a Igreja. Quanto ás necessidades de auxílio, devemos sempre pedir a Igreja em campanhas, seja do kilo, como de outras necessidades, nunca se ajuda abrindo mão de valores em dinheiro, porém a casos delicados que dependendo da família, a própria Igreja local promove a ajuda necessária, porém, sempre levando a conhecimento do dirigente, nunca permitindo que irmãos façam listas um a outro, este controle deve estar nas mãos do dirigente e da sua esposa.

            Quanto á doação de cestas básicas, a própria pessoa responsável, por este trabalho saberá agir e fazer as doações necessárias.

Obs: Em todos os departamentos, deve existir duas pessoas responsáveis, por cada trabalho, sempre na coordenação de seu líder. Devemos sempre ter uma liderança FUNCIONAL.

SEPARAÇÃO DE OBREIROS 

Para a separação de cooperadores, Diáconos e Presbíteros são necessários alguns requisitos, tal como: devem ser casados, fiéis com sua Igreja e principalmente nos dízimos, batizados com o Espírito Santo e de bom testemunho com a sociedade, em seus negócios, e em sua vida social, o obreiro deve ser um modelo para a Igreja.

Quando da separação ou consagração recebê-los na Igreja no Culto á noite. Se tratando de obreiros que vem de outra denominação, estes devem ser observados e avaliados antes de recebê-los na Igreja em definitivo, depois ser recebido e apresentado em reunião de obreiros, para que possa ser recebido como obreiro da obra.

FINANÇAS

Todo o trabalho é voltado para um fechamento mensal e um caixa único, este trabalho é feito através de livros individuais para cada Igreja. Por trabalharmos com um caixa central e único, temos que ser cuidadosos e nunca devemos usar o dinheiro da igreja. Obs: todas as despesas que a congregação tiver, deverá ser comprovada mediante nota fiscal (com dados da sede) ou recibos.

Quando a congregação precisar comprar ventilador, instrumentos ou precisar fazer outro investimento que tem expressão monetária, deve ser comunicado, para ver se é possível, pois contamos com os rendimentos das Igrejas, para administrar a obra.

Uma Igreja bem ensinada na palavra de Deus, alegre e abençoada é uma Igreja próspera o resultado é notado em suas finanças. Uma congregação que nunca sai do negativo, que não prospera, algo está errado.

CONCLUSÃO:

O Obreiro para ser bem sucedido precisa:

• Ter o chamado de Deus em sua vida.

Não basta ter sido consagrado, tem que estar habilitado.

• Ser uma benção para sua família e seus amigos.
• Viver gozando as promessas de Deus.
• Ter o crédito e o respeito de sua Igreja.
• Ser um exemplo de contribuição em tudo.
• Se relacionar bem com os membros sem fazer acepção de pessoas.
• Ser imparcial.
• Ter amor pelas almas, o que é fundamental.
• Nunca faltar com a ética no púlpito, ou fora dele.
• Olhar para a Igreja com a ótica de Deus.
• Ser moderado, paciente e compreensivo.
• Saber ouvir a todos antes de se pronunciar.
• Ser o modelo para todos em tudo.
• Motivar os seus liderados a confiar no Deus que serve, e a caminhar sozinho.
• Descobrir os valores do grupo e adequá-los de acordo.
• Criar liderança funcional.
• Saber liderar, para manter a ordem e o equilíbrio na Igreja.
• Ser prudente ao se deparar com situações delicadas dentro da Igreja (pessoas possessas, bêbadas, violentas, etc…).
• Ter postura no púlpito, ou fora dele, saber vestir-se e procurar ser um modelo para os demais.
• Ser íntegro e zelar pela integridade da Igreja
• Amar a palavra de Deus, ser eleitor assíduo, observando-a como regra de conduta de fé para sua vida.
• Viver em constante vigilância.
• Ter uma vida de oração e Consagração ao Senhor.

Espero que estas orientações sirvam de ajuda para seu ministério e sua vida como obreiro do Senhor. Desejo a todos que Deus abra o seu entendimento e lhes de sabedoria para trabalhar com amor, dedicação e entendimento em sua obra.

Lembre- se sempre que estou cobrindo vossas vidas em oração e disponível para ser um ajudador, ouvir suas ideias e suas duvidas.

Deus abençoe a todos e bem vindos ao nosso futuro!

Seu irmão em Cristo:                 

Pastor Presidente Emerson Vitor Ribeiro

Apostila digitada por Miss. Cristiane Ribeiro

Fundamentada nos costumes e doutrina da Igreja Família Missionária com base na Bíblia Sagrada.

Aceita e confirmada pelos membros da diretoria como firma o Estatuto IEFM.